Requisitos, salarios y otros consejos prácticos para trabajar en Canadá

Canadá es para muchos españoles un destino ideal para empezar de cero. Quizá tenga que ver con que se trata de un país seguro, con paisajes naturales, ciudades modernas y buenos salarios. Si tú también quieres trabajar en Canadá, en esta guía te contamos qué documentos necesitas en 2026, cómo buscar empleo y qué pasos seguir antes de mudarte. También te decimos cómo una cuenta multidivisa de Wise mueve y gestiona tu dinero entre euro y dólar canadiense, sin comisiones ocultas.

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Sueldo mínimo en Canadá siendo español

En Canadá no hay un solo sueldo mínimo nacional: hay varios. Por ejemplo, tienes el salario mínimo federal (en torno a los 17,75 CAD por hora) ¹ y luego está el sueldo mínimo que marca cada provincia y territorio del país. Nunavut es una de las zonas más caras, con casi 20 CAD la hora, pero en su mayoría rondan los 15-17 CAD².

A ti, por ser español, no pueden pagarte menos: cobras lo mismo que un nativo por el mismo puesto y condiciones. La diferencia de sueldo al trabajar en Canadá depende de la experiencia y del tipo de permiso con el que entres al país. Piensa que no es lo mismo aterrizar con un visado de movilidad juvenil para trabajos temporales que llegar vía Express Entry con experiencia cualificada a ciudades como Toronto o Vancouver.

Sueldo medio en Canadá: ¿cuánto puedes esperar cobrar?

Y ahora que entramos en materia, toca plantearnos cuál es el salario medio en Canadá que puedes esperar siendo español en 2026. Ahora mismo, el sueldo medio ronda los 62.000-65.000 CAD brutos al año (sobre 36 CAD/hora a jornada completa)³. Eso sí, como te decíamos, lo que tú cobres depende de si vas a empezar de cero en trabajos básicos o de si llegas con experiencia cualificada y buen nivel de inglés (y/o francés).

El sueldo medio también cambia según la ciudad en la que acabes. En Toronto o Vancouver, los salarios medios se mueven en los 62.000 CAD⁵, y en Montreal bajan a 57.000 CAD (pero vivir aquí es más barato). Y el tipo de trabajo es determinante.

De hecho, según datos recientes del mercado laboral, los perfiles más demandados son sanitarios, ingenieros, contables y desarrolladores, con salarios más altos que la media si buscas trabajar en Canadá⁶. En cambio, los trabajos de entrada (hostelería, limpieza, dependiente de tienda) se quedan más cerca del mínimo. Pero te permiten poner el pie en el país y ganar experiencia, que es lo que luego disparará tu salario.

Requisitos básicos para trabajar en Canadá

Antes de hablar de visados y papeleo, pregúntate a qué vas exactamente a Canadá. No es lo mismo irte un año a trabajar y vivir la experiencia que plantearte un proyecto a largo plazo para acabar con residencia permanente y montar tu vida allí. Así que:

• Si buscas trabajo temporal y experiencia (gap year, temporada en hostelería, granja, trabajos de entrada…), usa un permiso de trabajo que sea temporal, elige movilidad juvenil o incluso decántate por estudiar y trabajar unas horas.

• Si tu idea es echar raíces en el extranjero, busca programas de residencia permanente para trabajar en Canadá, como Express Entry y, dentro de él, el Federal Skilled Worker Program, donde cuentan tu edad, estudios, idioma…

Requisitos migratorios: cómo obtener el derecho a trabajar

Antes de acceder a trabajos en Canadá, necesitas un estatus que te autorice a trabajar, sí o sí. Y claro, ahí entran varias vías principales. Son estas:

• Permiso de trabajo con oferta de empleo: ¿una empresa canadiense te ha contratado? Tendrás que pedir un permiso específico para ese empleador en concreto, para lo cual se suele pasar por una LMIA (test de mercado laboral). Este test viene a demostrar que no hay un canadiense para ese puesto⁷.

• Permisos de trabajo abiertos: aquí no estás atado a una sola empresa. Está el Post-Graduation Work Permit (PGWP) tras terminan estudios elegibles, y los permisos pensados para el cónyuge de ciertos estudiantes o trabajadores⁸.

• Programa de Movilidad Juvenil España–Canadá (IEC): si eres español y tienes entre 18 y 35 años, este acuerdo bilateral te permite trabajar en Canadá y viajar por el país, eso sí, bajo condiciones algo más flexibles que las vías normales⁹.

Por último, otra opción que tienes es venir con un study permit (permiso de estudio)¹⁰, que básicamente te sirve para trabajar un número limitado de horas mientras estudias. Después, solamente tienes que optar al PGWP, el cual te da experiencia canadiense.

Requisitos personales y de elegibilidad

Tras obtener el permiso para trabajar en Canadá, debes cumplir estas condiciones:

• Como persona: IRCC revisa que no tengas antecedentes, que puedas mantenerte por ti mismo, que tengas buena salud y que tengas intención de cumplir las condiciones del permiso (si es temporal, salir cuando toque)¹¹.

• Como trabajador: en programas como el Federal Skilled Worker es crucial que en los últimos 10 años hayas pasado al menos un año entero en ocupaciones cualificadas (TEER 0,1,2,3, con nivel mínimo de CLB 7 de inglés y/o francés)¹².

Requisitos documentales desde España

No hay visado que valga con los trabajos en Canadá si no tienes en regla el papeleo:

• Ten el pasaporte español en vigor y completa los formularios oficiales de IRCC según el permiso que vayas a pedir (trabajo, estudios, Express Entry…)

• Aporta pruebas de fondos: extractos bancarios becas o contratos que prueben que puedes mantenerte, también si vienes con visado de Movilidad Juvenil. Con este visado también te pueden pedir que compres un billete de vuelta¹³.

• Haz la evaluación de credenciales educativas (ECA)¹⁴ si vas por la vía cualificada, que traduce tus títulos al sistema canadiense. El consulado a veces pide cartas de experiencia laboral y certificados médicos y policiales.

Lleva todo escaneado y bien ordenado. Ten en cuenta que cualquier documento que falte o no esté completo puede retrasar meses tu expediente para trabajar en Canadá.

Requisitos al llegar a Canadá: trámites imprescindibles

Una vez aterrizas en Canadá con tu permiso y el papeleo aprobado desde España, hay varios trámites que tienes que hacer casi de inmediato en tierras canadienses:

1. Social Insurance Number (SIN)¹⁵: es el número básico que necesitas para trabajar en un empleo en Canadá siendo español, cotizar y acceder a ciertas prestaciones. Se obtiene en las oficinas de Service Canada, el mismo día.

2. Cuenta bancaria: como tu nómina la vas a cobrar en una cuenta canadiense, no en la española, te interesa abrir una cuenta en un banco local al llegar. Si mueves dinero con España, apóyate en algo tipo Wise para pasar de euros a dólares canadienses sin perder medio sueldo en comisiones y cambios malos.

3. Número de teléfono canadiense: lo necesitas para trabajar en Canadá, buscar piso, hacer trámites o que te llamen de entrevistas. Es casi obligatorio. Aquí lo normal es contratar un plan prepago con datos nada más llegar y olvidarte.

Impuestos obligatorios al trabajar en Canadá

Al acceder a uno de los trabajos en Canadá y convertirte en residente fiscal, debes responder a la Canada Revenue Agency (CRA)¹⁶. Este organismo es el que cobra impuestos y gestiona ayudas y créditos (como el crédito del GST/HST o prestaciones por hijos si eres un recién llegado). Tu obligación como residente es declarar tus ingresos de todo el año. Para ello, deberás seguir el calendario enero-diciembre y presentar la declaración normalmente antes del 30 de abril del año siguiente¹⁷.

¿Y qué pasa si vas a trabajar en Canadá por cuenta ajena? Lo bueno es que tu empresa ya te va reteniendo impuestos federales y provinciales de la nómina, igual que haría una empresa en España con el IRPF. Después, al hacer la renta, se ajusta: si Canadá ha retenido más, te devuelven, y si es menos, pues pagas la diferencia.

¿Te preocupa pagar dos veces por lo mismo, en España y en Canadá? Tranquilo: Canadá tiene convenios fiscales con muchos países para evitar la doble imposición, entre ellos España, así que normalmente no te van a freír dos veces por el mismo ingreso. Eso sí, conviene que un asesor te lo revise según tu caso concreto.

Coste de vida canadiense: alquiler y gastos básicos

Aquí viene la parte que duele un poco más que el empleo en Canadá siendo español: el coste de vida. Pero no es lo mismo vivir en Toronto que en una ciudad pequeña. De hecho, según informes nacionales, el alquiler medio en Canadá ronda los 2.100 CAD al mes¹⁸ para una vivienda de alquiler estándar, sumando todos los tipos y ciudades, con una media de unos 1.850–1.900 CAD para un piso de 1 dormitorio a nivel nacional.

Si bajamos al detalle por ciudad, el contraste se nota entre unas ciudades y otras¹⁹:

Los datos muestran que, aunque la inflación general al trabajar en Canadá anda sobre el 2,2% anual²⁰, los alimentos suben más rápido (4-5%), lo que quiere decir que la cesta de la compra y comer fuera se han encarecido respecto a hace solo unos años.

Como ves, aunque el sueldo medio en Canadá sea más alto que en España, una gran parte de tu salario se irá en alquiler y comida, sobre todo en las grandes ciudades.

Cómo conseguir trabajo en Canadá

Si quieres tener opciones reales de trabajar en Canadá, es clave que te adaptes al estilo del país cuando presentes tu currículum, haciendo algún curso si hace falta.

El currículum al estilo canadiense (résumé)

En Canadá no se habla de CV sino de résumé²², y el formato tiene sus manías:

• Máximo 1-2 páginas, claro y muy fácil de leer.

• Usa las palabras clave del anuncio (el filtro de ATS).

• Primero indica tu experiencia y estudios más recientes.

• No incluyas foto, edad, estado civil ni nacionalidad.

Y es que, de cara a los trabajos en Canadá, lo que importa es qué sabes hacer y qué resultados has conseguido. Por eso funciona muy bien hablar de logros con números. Por ejemplo: «aumenté ventas un 15%» o «gestioné un equipo de 8 personas». Si ya tienes un CV en España, lo más práctico es que lo traduzcas al sistema canadiense.

Dónde buscar trabajo (desde España y ya en Canadá)

A la hora de trabajar en Canadá siendo español, mejor que no empieces a buscar por Google a lo loco. Hay canales mucho más efectivos y, además, oficiales. Mira:

• Job Bank: el portal de empleo del Gobierno canadiense y el que recomienda la propia Consejería de Trabajo española. Desde ahí puedes ver ofertas, salarios orientativos y requisitos por profesión, e incluso crear un perfil y un résumé²³.

• LinkedIn, Indeed, Eluta, Workopolis: los clásicos que siguen funcionando en las provincias y webs de empresas concretas. Job Bank incluso tiene un apartado para candidatos extranjeros desde fuera de Canadá. Tú simplemente filtras empleadores dispuestos a contratar gente de fuera y ya estás dentro.

• MITES: una web que agrupa recursos específicos para españoles (información sobre sectores, enlaces a portales, agencias y el propio Job Bank).

Pero no todo es enviar CVs. Procura usar también grupos de Facebook, asociaciones de recién llegados y servicios de empleo en Canadá siendo español. Todo te ayuda a entender cómo funciona el mercado y hacer contactos. Hay organismos provinciales que incluso ofrecen talleres gratuitos para preparar tu CV y tu búsqueda de empleo²⁴.

Cómo te ayuda Wise a cruzar el charco gestionando tu dinero

Cuando empiezas a cobrar en dólares canadienses pero sigues pensando en euros, las comisiones se comen medio sueldo. Con Wise eso cambia: abres la cuenta online y puedes mantener saldo en CAD y en EUR en la misma cuenta, con datos bancarios locales en CAD para que tu empresa te pague con transferencia canadiense normal.

La gracia está en el tipo de cambio y las comisiones de Wise:

• Utiliza el cambio medio real del mercado.
• Cobra una comisión mínima transparente.

Y con la tarjeta Wise puedes pagar y sacar dinero en Canadá y en otros países sin el sablazo típico por pago en el extranjero. Sin duda, así es más fácil organizarte: cobras en dólares, mandas parte a España cuando te convenga y controlas todo en el móvil.

¿Quién dijo que trabajar en Canadá tenía que ser un caos financiero?

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Fuentes: