Salario mínimo Ecuador 2026: Todo lo que necesitas saber
El salario básico unificado de Ecuador en 2026 es de $482 USD al mes. Descubre cuánto recibes en mano, cuánto es por hora y cómo se compara con Colombia.
En este último tiempo, las visas Working Holiday se volvieron una de las principales alternativas para acceder a la oportunidad de vivir y trabajar en el extranjero por un periodo de tiempo.
En esta guía explicaremos si es posible obtener una visa Working Holiday en España como colombiano y que otras alternativas tienes a la hora de vivir y trabajar en España. También se presenta la cuenta Wise, una interesante solución a la hora de abrir una cuenta en euros desde Colombia de forma online y sin costos.
La visa Working Holiday o visa de trabajo y vacaciones, son programas de movilidad juvenil que surgen de acuerdos entre determinados países. Están dirigidas a jóvenes entre 18 y 30 años que buscan la oportunidad de vivir y viajar en otro país por un periodo determinado de tiempo (generalmente un año) mientras trabajan para solventar su estancia.
Es muy común confundirlas con otros tipos de visa, como la Work and Travel, porque combina la posibilidad de hacer turismo y trabajar al mismo tiempo. Sin embargo, en la práctica estas visas funcionan de forma diferente.
Al momento de escribir este artículo, no existe un acuerdo de visas working holiday entre Colombia y España. Este acuerdo está disponible actualmente para ciudadanos de Argentina, Australia, Canadá, Corea del Sur, Japón y Nueva Zelanda.
El hecho de que no exista un convenio vigente no quiere decir que no existan alternativas que te permitan obtener un visado para trabajar legalmente en España como colombiano. Para verificar las opciones disponibles ingresando a la web del Consulado General de España en Colombia y siguiendo este camino:
Si buscas alternativas que te permitan trabajar legalmente en España, estas son algunas de las opciones más comunes:
| Tipo de permiso | ¿Para quién aplica? | Pros | Contras |
|---|---|---|---|
| Visa de trabajo por cuenta ajena | Colombianos que cuentan con una oferta de trabajo concreta en una empresa española | Te da acceso a un contrato formal, seguridad social y todos los beneficios laborales españoles Posibilidad de obtener la residencia permanente en un futuro Te permite traer a tu familia directa (cónyuge e hijos) | Necesitas obtener una oferta laboral concreta antes de iniciar los trámites de tu visado No todos los empleadores están dispuestos a patrocinar las visas de trabajo para extranjeros |
| Visa de trabajo por cuenta propia | Emprendedores, freelancers o autónomos que quieran establecer su negocio en España | Obtienes control total de tu negocio Posibilidad de obtener la residencia permanente Puedes trabajar con clientes españoles y extranjeros Posibilidad de reagrupación familiar | Debes demostrar un plan de negocios sólido y viable para que tu visa sea aprobada Debes declarar impuestos desde el primer día |
| Visado de nómada digital | Colombianos que trabajan como freelancers o para empresas fuera de España | Puedes conservar tu trabajo actual Vas a obtener beneficios impositivos durante tus primeros 5 años en España Puedes llevar a tu familia Posibilidad de obtener la residencia permanente en el futuro | Es necesario tener un ingreso igual o mayor al 200% del salario mínimo interprofesional (SMI) Los trabajos realizados para clientes o empresas españolas no pueden superar el 20% de tus proyectos. |
| Visa de estudio | Personas que buscan continuar sus estudios en España (estudiantes universitarios, Masters, cursos de educación superior, formación profesional) | Obtienes un permiso para vivir legalmente en España mientras duren tus estudios Puedes trabajar hasta 30 horas semanales Posibilidad de optar por una visa de trabajo en el futuro | Es necesario demostrar solvencia económica para obtener la visa No aplica para la residencia permanente o ciudadanía |
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Los requisitos generales para aplicar a una visa o programa de movilidad juvenil son:
Recuerda que esta no es una lista de requisitos definitiva, ya que estos pueden variar según el país de destino y el tipo de visado. Se trata de una referencia para que puedas conocer que necesitas a la hora de solicitar una visa de Working Holiday, programa de intercambio o movilidad juvenil.
Como mencionamos más arriba en este artículo, no existe un convenio de visas Working Holiday en España para ciudadanos colombianos. Pero si estás considerando solicitar alguna otra visa que te permita trabajar y vivir en España, el proceso de aplicación habitual presenta los siguientes pasos:
Debido a la alta demanda de solicitudes, es posible que encuentres dificultades a la hora de agendar una cita en el Centro de Aplicaciones de Visas. Algunas recomendaciones que pueden serte útil:
No es posible estimar un presupuesto exacto para tus primeros días en España, ya que depende en gran parte de tus gustos y tus necesidades particulares.
La ciudad donde vayas a vivir y el objetivo de tu viaje son otros factores a considerar. No es lo mismo viajar con una oferta de trabajo que te asegure una estabilidad económica a tu llegada a España, que hacerlo con una visa de estudio o un programa de voluntariado.
Los primeros gastos que tienes que considerar, son aquellos relacionados a la emisión de tu visa, como los costos de apostillado y las tasas de visado. Al momento de escribir este artículo, el costo de solicitar una visa es el siguiente:
Luego están los costos del tiquete aéreo, el cual puede variar según la época del año, la aerolínea y la anticipación con que lo compres. Para que tengas una referencia, el costo promedio de un vuelo entre Bogotá y Madrid es de entre 2.500.000 COP y 2.900.000 COP en temporada media.
A tu llegada, debes asegurarte también de tener un alojamiento reservado para las primeras semanas, hasta que encuentres un lugar donde vivir a largo plazo. Puedes elegir entre diferentes opciones, desde habitaciones compartidas en hostales hasta un apartamento temporario. Todo va a depender de qué porcentaje de tu presupuesto estés dispuesto a destinar.
Otros gastos a tener en cuenta cuando llegues es la compra de una tarjeta SIM local, el abono mensual del transporte público, las tasas administrativas de los trámites iniciales, etc. También es importante que tengas ahorros separados para el depósito de arriendo cuando encuentres una casa o apartamento donde vivir mientras dure tu estadía.
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El primer paso para conseguir un trabajo en España es ser elegible para una visa que te permita vivir allí de forma legal. Si eres un profesional altamente calificado, tienes la opción de comenzar tu búsqueda desde Colombia y encontrar un empleador que esté dispuesto a patrocinar tu visa de trabajo por cuenta ajena.
Sea cual sea tu caso, es importante que adaptes tu hoja de vida al modelo de Curriculum Vitae europeo. Allí deberás destacar tu experiencia laboral, formación académica y aquellas habilidades que te destaquen de otros candidatos. Crear un perfil en portales de empleo puede facilitarte el encontrar ofertas que se ajusten a tu perfil y formar redes de contacto.
Un dato importante es que, a la hora de firmar un contrato de trabajo en España vas a necesitar contar con el NIE, esto es tu número de identificación fiscal como extranjero. En algunos casos, sobre todo si consigues la oferta desde Colombia o viajas con visa de estudio, es posible gestionarlo a la distancia en la web del Consulado.
Es posible que al llegar a España quieras a salir a recorrer tu nueva ciudad antes de centrarte en tu trabajo o estudios. Sin embargo, hay una serie de serie de trámites básicos que tienes que tener en cuenta al llegar.
En primer lugar, debes obtener el NIE. Este será tu número de identificación mientras vivas en España y lo necesitarás para poder sacar tu TIE (Tarjeta de Identificación de Extranjero), empadronarte, abrir una cuenta bancaria, entre otros trámites.
El siguiente paso es empadronarte en el ayuntamiento local. Para ello vas a necesitar tu NIE y un contrato de arrendamiento firmado por el propietario que afirme que estás viviendo en su propiedad con todos tus papeles en regla.
También vas a necesitar una cuenta bancaria local, que te permita recibir tu salario o el dinero de tu beca de estudios, transferir el pago de tu alquiler, pagar servicios públicos, etc. Entre los requisitos que solicitan los principales bancos de España se menciona la obligación de contar con tu NIE y un número de teléfono local.
Si buscas una opción que te permita adelantar pasos y abrir una cuenta en España desde Colombia sin tener un NIE o un domicilio español, la cuenta Wise puede interesarte. Más adelante en este artículo te contaremos más sobre Wise y sus beneficios para usuarios colombianos.
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Una de las cuestiones que más dudas genera al momento de vivir en España como colombiano es el de los impuestos.
Según la normativa española, cualquier persona que permanezca más de 183 días al año en España ya es considerada residente fiscal. Es decir, que tiene la obligación de tributar en este país. Esto aplicado tanto si llegaste con una visa de estudios, visa de nómada digital o visa de trabajo.
El más común es el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF), el cual es el equivalente al impuesto de renta en Colombia. Alcanza tanto a trabajadores autónomos como a aquellos que tienen contrato con un empleador español y funciona a través de un esquema progresivo: cuanto mayores son tus ganancias, más alto es el monto a pagar.
En el caso de los trabajadores con contrato, el empleador es el encargado de descontar el IRPF de tu nómina. Pero, si eres autónomo, tú eres el responsable de hacer tu declaración de renta cada trimestre y pagar el importe correspondiente.
En la mayoría de los casos no es necesario contar con la ayuda de un profesional, ya que el sistema está pensado para que cada persona pueda gestionar sus propias declaraciones. Sin embargo, hay ocasiones donde sí necesitarás los servicios de un gestor o asesor fiscal, por ejemplo si tienes un negocio o empresa con empleados a cargo o si generas ingresos en Colombia y España al mismo tiempo.
Para obtener más información sobre este tema puedes consultar nuestra guía: Impuestos en España para extranjeros
La cuenta Wise es una novedosa e interesante alternativa para abrir tu primera cuenta en euros y gestionar pagos internacionales desde Colombia.
Ingresando a su sitio web o descargando la app de Wise puedes abrir una cuenta internacional que te permita administrar ahorros en euros, dólares, peso colombiano y otras 40 monedas más. Al momento de la apertura de la cuenta no necesitas tener el NIE ni una dirección en España, sólo tienes que tener a mano tu C.C o C.E para validar tu identidad.
Entre sus beneficios, vas a obtener datos de cuenta local en la Eurozona (EUR), Estados Unidos (USD), Reino Unido (GBP), Hungría (HUF), Canadá (CAD), Singapur (SGD), Australia (AUD) y Nueva Zelanda (NZD). Es decir, que vas a acceder a un IBAN europeo asociado a tu cuenta Wise que te permita enviar y recibir transferencias en euros de forma local, lo cuál te será muy útil a la hora de recibir tu salario, pagar el arriendo y los servicios públicos cuando vivas en España.
Además, en aquellos casos donde necesites enviar dinero a Colombia, vas a poder hacerlo usando el tipo de cambio medio del mercado (similar al que puedes ver en Google) para la conversión de divisas. Sólo pagarás una pequeña y transparente comisión por el servicio, la cual verás en todo momento antes de confirmar la operación.
Y una vez que llegues a España y tengas una dirección allí, puedes solicitar la tarjeta de débito Wise para usar en tus gastos diarios o cuando viajes al extranjero.
Antes de terminar, vamos a responder algunas de las preguntas más frecuentes sobre la Working Holiday en España de forma rápida:
Los países que cuentan con un convenio para visas Working Holiday con España son: Argentina, Australia, Canadá, Corea del Sur, Japón y Nueva Zelanda.
Al momento de escribir este artículo, Colombia tiene acuerdos de visas Working Holiday con Hungría y Francia. Los cuales están disponibles para todos aquellos ciudadanos colombianos entre 18 y 30 años que cumplan con los requisitos requeridos por cada país.
Lo primero es obtener una visa o permiso que te habilite a trabajar de forma legal en España. Luego, actualiza tu hoja de vida (CV) según las normas europeas, apostilla y valida tus títulos académicos si tu profesión lo exige.
Luego sólo comienza tu búsqueda en los portales de empleo (LinkedIn, Infojobs, Indeed España) o a través de tu red de contactos.
Notas y fuentes:
Revisado y comprobado por última vez el 28 de abril de 2026.
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