Salario mínimo en España 2026: Guía completa

Si estás pensando en trabajar en España o ya vives allá, una de las primeras preguntas que te haces es: ¿cuánto te pueden pagar como mínimo legalmente?

En este artículo te explicamos con números concretos: la cifra exacta, qué te descuentan, cuánto queda neto, el equivalente en pesos y si ese sueldo alcanza para vivir dependiendo de la ciudad.

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¿Qué es el salario mínimo interprofesional (SMI)?

El Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es la cantidad mínima que cualquier empleador en España está obligado legalmente a pagar a sus trabajadores. No importa el sector, el tipo de contrato, la edad ni el sexo: ninguna empresa puede pagar menos de este valor a un empleado a tiempo completo.

Lo fija el Consejo de Ministros mediante Real Decreto cada año, previa consulta con los sindicatos mayoritarios y las asociaciones empresariales. El objetivo legal es que el SMI alcance el 60% del salario medio, siguiendo lo establecido en la Carta Social Europea.

Es importante entender que los convenios colectivos pueden fijar salarios más altos que el SMI —y muchos lo hacen—, pero jamás pueden establecer un salario inferior. El SMI es, en la práctica, el suelo mínimo del mercado laboral español.

Para 2026, el SMI fue aprobado mediante el Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, publicado en el BOE el 19 de febrero de 2026, y tiene efectos desde el 1 de enero de 2026. La cifra oficial es 1.221 € mensuales en 14 pagas, o 17.094 € brutos anuales.

¿Cuánto es el salario mínimo en España en 2026?

El salario mínimo en España en 2026 es de 1.221 € brutos al mes, pagado en 14 pagas: 12 mensualidades ordinarias más dos pagas extraordinarias. En total, el SMI representa 17.094 € brutos anuales.

La cifra de 1.221 €/mes corresponde a una jornada completa. Si trabajas menos horas, el salario se calcula de forma proporcional.

Cuando el contrato no incluye pagas extras separadas y las prorratea en 12 mensualidades iguales, el SMI equivale a 1.424,50 €/mes. Es la misma cantidad anual repartida en doce partes.

Dato adicional: los empleados de hogar que trabajan por horas en régimen externo tienen un SMI diferenciado de 9,55 €/hora efectiva trabajada.

¿Cuánto recibes realmente? Del salario bruto al salario neto

Lo que figura en tu contrato no es exactamente lo que llega a tu cuenta. Al salario bruto se le aplican descuentos antes de que cobres.

En el caso del SMI 2026, hay dos puntos importantes:

1. IRPF: el SMI de 2026 se fijó sin tributación en concepto de IRPF, según la comunicación oficial del SEPE.
2. Seguridad Social: el trabajador sí aporta a la Seguridad Social. El porcentaje puede variar según el contrato, pero como referencia se suele usar alrededor del 6,35%.

La aportación a la Seguridad Social puede incluir:

• Contingencias comunes: 4,70%
• Desempleo: 1,55%
• Formación profesional: 0,10%
• MEI o Mecanismo de Equidad Intergeneracional: 0,15 %

Con estos datos, el salario neto estimado para alguien que gana el SMI sería:

Esta información es orientativa. El salario neto exacto depende de tu contrato, las horas trabajadas y tus circunstancias personales. Si tienes dudas sobre tu situación fiscal, consulta con un asesor.

Para profundizar en tus obligaciones tributarias como extranjero en España, consulta nuestra guía sobre impuestos en España para extranjeros.

¿Cuánto es el salario mínimo en España en pesos colombianos?

Tomando como referencia un tipo de cambio de 1 EUR ≈ 4.232 COP, las cifras del SMI español en pesos colombianos son las siguientes:

El tipo de cambio varía diariamente. Las cifras en pesos son aproximadas y se basan en un tipo de cambio de referencia de 1 EUR ≈ 4225 COP. Consulta el tipo de cambio actual antes de realizar cualquier cálculo.

Para dar contexto: el salario mínimo en Colombia para 2026 es de 1.750.905 COP. Esto significa que el SMI español, en términos netos y convertido a pesos, equivale a aproximadamente 2,8 veces el salario mínimo colombiano. Esa diferencia es una de las razones que impulsan la emigración, aunque el costo de vida en España también es considerablemente más alto.

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Para saber más, revisa nuestras guías:

• Cómo enviar dinero desde España a Colombia
• Bancos en España
• Trabajo remoto en España desde Colombia

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Preguntas frecuentes sobre el salario mínimo en España

¿Cuál es el sueldo mínimo en España mensual en 2026?

El sueldo mínimo en España en 2026 es de 1.221 € brutos al mes en 14 pagas, lo que suma 17.094 € anuales. Si el contrato prorratea las pagas extras en 12 mensualidades iguales, la cifra mensual equivalente es de 1.424,50 €/mes. Esta cuantía fue aprobada mediante el Real Decreto 126/2026 y tiene efectos desde el 1 de enero de 2026.

¿Cuál es el salario mínimo en España en pesos colombianos?

El SMI español equivale a aproximadamente 5.159.115 COP brutos al mes, con base en un tipo de cambio de referencia de 1 EUR ≈ 4225 COP. El salario neto estimado, de alrededor de 1.147.64 €, equivale a aproximadamente 4.846.442 COP netos al mes. El tipo de cambio varía diariamente; estas cifras son aproximadas.

¿Cuánto se cobra por 8 horas de trabajo en España?

La tasa diaria oficial del SMI 2026 es de 40,70 €/día. Para empleados de hogar que trabajan por horas en régimen externo, la tarifa mínima es de 9,55 €/hora efectiva trabajada.

¿Cuál es el salario mínimo por 40 horas semanales?

El SMI de 1.221 €/mes en 14 pagas corresponde a una jornada completa. Si trabajas a tiempo parcial, el salario mínimo se aplica de forma proporcional a las horas contratadas. Ningún contrato puede pagar menos del mínimo legal aplicable para jornada completa.

Conclusión: lo que necesitas saber del SMI español en 2026

El salario mínimo en España para 2026 es de 1.221 €/mes brutos en 14 pagas, lo que equivale a 17.094 € brutos al año. En términos netos, puede quedar en torno a 1.147.64 €/mes, aunque la cifra exacta depende del contrato y circunstancias personales.

Convertido a pesos colombianos, son aproximadamente 5.167.000 COP brutos o 4.846.442 COP netos al mes, usando un tipo de cambio de referencia de 1 EUR ≈ 4225 COP.

No existe diferenciación por edad: todos los trabajadores tienen el mismo derecho al salario mínimo. Y si alcanza para vivir, depende mucho de la ciudad que elijas.

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Revisado el 8 de mayo del 2026.