Work & Travel in Kanada: So startest du dein Abenteuer im Land der Ahornblätter

Lukas Wolff

Work & Holiday in Kanada wird unter jungen Österreichern immer beliebter - und das aus gutem Grund. Kaum ein anderes Land vereint Natur, Kultur und Lebensqualität so eindrucksvoll. Von den Rocky Mountains über Vancouver bis nach Toronto bietet Kanada unzählige Möglichkeiten, Reisen und Arbeiten zu verbinden.

Ein Jahr in Kanada bedeutet nicht nur Abenteuer, sondern auch wertvolle Einblicke ins Arbeitsleben eines weltoffenen, modernen Landes. Ob auf einer Farm, im Café oder im Skigebiet - Arbeitserfahrung und Reiselust lassen sich hier ideal kombinieren.

Damit dein Auslandsjahr gelingt, brauchst du ein Working-Holiday-Visum, ein realistisches Budget und einen Überblick über Jobs und Lebenshaltungskosten. In diesem Artikel erfährst du, wie du dein Jahr in Kanada planst - von Visum und Jobs bis hin zu Budget und Alltag. Außerdem zeigen wir, wie du mit Wise dein Geld einfach und günstig verwalten kannst - vom Start in Österreich bis zum Leben in Kanada.

Dein Geld, Weltweit!

Visum & Voraussetzungen (IEC Working Holiday)

Für Work & Holiday in Kanada nutzen Österreicher das Programm International Experience Canada (IEC), Kategorie Working Holiday. Der Ablauf erfolgt über ein Pool-System mit regelmäßigen „Rounds of invitations“.

Grundlegende Punkte: 1

  • Alter & Staatsbürgerschaft: IEC richtet sich an 18-35-Jährige, bei einigen Ländern 18-30. Für Österreicher gilt in der Praxis 18-30 (Working Holiday).
  • Dauer & Permit: Offenes Work Permit (Arbeit bei verschiedenen Arbeitgebern möglich), i. d. R. bis zu 12 Monate.
  • Nachweis finanzieller Mittel: Bei Einreise mind. 2.500 CAD; Kontoauszug max. 1 Woche vor Abreise ausgestellt mitführen.
  • Krankenversicherung: Pflicht für die gesamte Aufenthaltsdauer, inkl. medizinischer Versorgung, Hospitalisierung und Rückführung.
  • Biometrie: In der Regel Fingerabdrücke + Foto erforderlich (Ausnahmen selten).
  • Ablauf & Einladungen: Teilnahme über IEC-Pool, Einladungen („ITA“) erfolgen in Runden bis Plätze vergeben sind. Länder-/Poolinfos stehen auf der IRCC-Seite.

Hinweis: Die altersbezogene Obergrenze (Österreich: 18-30) und Kontingente können sich ändern. Prüfe vor der Bewerbung die IRCC-Seiten zu Eligibility und den „Rounds of invitations“ für Österreich. Sobald du dann deine Einladung erhalten und das Visum beantragt hast, kannst du mit der Reiseplanung beginnen. Wichtig ist, alle Unterlagen bei der Einreise bereitzuhalten - insbesondere den Versicherungsnachweis und den Kontoauszug über deine finanziellen Mittel. Da der gesamte Antrag online erfolgt, empfiehlt es sich, alle Dokumente digital zu speichern und in einer Cloud oder auf dem Handy griffbereit zu haben. So vermeidest du unnötigen Stress am Flughafen oder an der Grenze.

Mit einem gültigen Working-Holiday-Visum steht deinem Jahr in Kanada nichts mehr im Weg - du darfst arbeiten, reisen und das Land in deinem eigenen Tempo entdecken.

Beliebte Jobs & Regionen

Kanada bietet eine große Auswahl an Jobs für Work & Holiday Teilnehmer. Von klassischer Saisonarbeit bis zu Positionen im Tourismus oder Dienstleistungssektor. Wer flexibel ist, findet fast überall Arbeit, besonders in den Monaten zwischen Mai und Oktober.

Typische Jobs für Work & Holiday

  • Saisonarbeit in Skigebieten:
    In Orten wie Whistler (British Columbia), Banff oder Jasper (Alberta) werden jedes Jahr Hunderte Mitarbeiter für Hotels, Restaurants und Lifte gesucht. Ideal für den Winter - und perfekt, wenn du die Berge liebst.
  • Gastronomie & Hotellerie:
    In Städten wie Vancouver, Toronto oder Montreal gibt es viele Jobs im Service, in Cafés oder Hostels. Englischkenntnisse sind hier Pflicht, Französisch ist in Quebec ein Vorteil.
  • Farm- und Rancharbeit:
    Besonders im Westen des Landes (Alberta, Saskatchewan) suchen landwirtschaftliche Betriebe regelmäßig Aushilfen für Ernte, Viehzucht oder allgemeine Farmarbeiten.
  • Event- und Festivaljobs:
    Im Sommer finden in Kanada zahlreiche Veranstaltungen statt - von Musikfestivals bis zu Food Markets. Hier gibt es temporäre Jobs im Auf- und Abbau oder im Verkauf.
  • Büro- und Kundenservicejobs:
    Wer gute Sprachkenntnisse und IT-Grundlagen mitbringt, kann in Städten auch im administrativen Bereich oder bei Start-ups tätig werden.

Verdienstmöglichkeiten

Der Mindestlohn in Kanada liegt - je nach Provinz - zwischen 15,00 CAD und 17,75 CAD pro Stunde (Stand 2025). In größeren Städten sind auch höhere Stundenlöhne üblich, besonders im Gastgewerbe oder bei körperlich anspruchsvollen Jobs. 2
(Quelle: Government of Canada - Minimum Wage by Province)

Beliebte Regionen für Work & Holiday

  • British Columbia: Mischung aus Bergen, Meer und Großstadtleben - besonders attraktiv rund um Vancouver und Whistler.
  • Alberta: Ideal für Outdoor-Fans - viele Jobs in Skigebieten und Nationalparks.
  • Ontario: Zentren wie Toronto oder Ottawa bieten vielfältige Jobchancen, aber auch höhere Lebenshaltungskosten.
  • Quebec: Französischsprachige Region mit reicher Kultur und vielen Jobs im Tourismus.
  • Atlantik-Kanada: Weniger überlaufen, aber freundlich und bezahlbar - perfekt für alle, die das ruhige Kanada suchen.

💡 Tipp: Gute Jobportale für den Einstieg sind
Job Bank Canada,
Indeed.ca
oder Backpacker Job Board Canada.

Kosten, Lebenshaltung & Budgetplanung

Ein Work-&-Holiday-Aufenthalt in Kanada ist ein einmaliges Erlebnis, kann aber - je nach Lebensstil und Region - rasch ins Geld gehen. Besonders in Großstädten wie Vancouver oder Toronto liegen die Lebenshaltungskosten deutlich über dem österreichischen Niveau. Mit einer guten Budgetplanung lässt sich das Jahr dennoch entspannt gestalten.

Durchschnittliche Lebenshaltungskosten (Stand 2025)

KategorieDurchschnittskosten (CAD/Monat)Beschreibung
Unterkunft (WG, Hostel)900 - 1.400WG-Zimmer oder Bett im Mehrbettzimmer
Verpflegung400 - 600Einkäufe und gelegentlich Essen gehen
Transport120 - 180Monatskarte oder Benzin
Freizeit & Reisen200 - 400Ausflüge, Eintritte, Aktivitäten
Sonstiges (SIM, Kleidung, Versicherung)150 - 250Variable Kosten

➡️ Gesamtkosten pro Monat: etwa 1.800 - 2.600 CAD 3

Spartipps für dein Jahr in Kanada

  1. Unterkunft teilen: WGs oder „shared apartments“ sind meist deutlich günstiger als Einzelwohnungen.
  2. Selbst kochen: Frisches Obst, Gemüse und Lebensmittel vom Supermarkt sind billiger als ständiges Essen gehen.
  3. Reise außerhalb der Hochsaison: Wer im Frühling oder Herbst unterwegs ist, spart bei Unterkünften und Transport.
  4. Öffentliche Verkehrsmittel nutzen: Besonders in Vancouver oder Toronto sind Monatskarten günstiger als Autofahren.
  5. Arbeite saisonal: In Skigebieten und im Tourismus sind Unterkunft oder Verpflegung oft im Jobpaket enthalten.

Geldüberweisungen & Wise-Tipp

Geldüberweisungen & Wise-Tipp

Wer länger in Kanada lebt oder arbeitet, steht früher oder später vor der Frage:
Wie verwalte ich mein Geld am besten zwischen Österreich und Kanada?

Viele Work-&-Holiday-Teilnehmer eröffnen vor Ort ein kanadisches Konto, um ihren Lohn zu empfangen. Das ist unkompliziert - große Banken wie RBC, Scotiabank, TD oder CIBC bieten spezielle Kontomodelle für internationale Reisende an.
Für die Eröffnung brauchst du in der Regel deinen Reisepass, dein Working-Holiday-Visum und eine lokale Adresse (z. B. vom Hostel oder Arbeitgeber).

Wenn du jedoch regelmäßig Geld von Österreich nach Kanada überweisen möchtest - etwa, um deine Reisekasse aufzufüllen oder Unterstützung von zuhause zu erhalten -, können klassische Banküberweisungen teuer werden.
Hohe Fixgebühren und schlechte Wechselkurse führen dazu, dass am Ende oft deutlich weniger ankommt, als du gesendet hast.

💡 Top-Tipp mit Wise

Das Wise-Multiwährungskonto macht Reisen und Arbeiten im Ausland wesentlich einfacher - besonders, wenn du dein Gehalt in einer anderen Währung bekommst oder Geld zwischen Kontinenten verschiebst.

Du kannst dein Konto schon vor der Abreise bequem online eröffnen. Danach stehen dir lokale Kontodaten in über zehn Währungen zur Verfügung - darunter Euro, US-Dollar, Britische Pfund und Kanadische Dollar. Damit kannst du dein Geld flexibel und transparent verwalten, ganz ohne versteckte Kosten.

Mit Wise kannst du:

  • Geld günstig zwischen Österreich und Kanada überweisen - immer zum echten Wechselkurs, ohne Aufschläge
  • Mehr als 40 Währungen gleichzeitig halten
  • Mit deiner Wise Debitkarte weltweit bezahlen - online oder im Geschäft
  • Bis zu 200 € pro Monat (oder Gegenwert) kostenlos abheben (max. 2 Transaktionen/Monat)
  • Alle Ausgaben und Wechselkurse in Echtzeit in der App verfolgen
  • Lokale Bankdaten für Kanada nutzen, um dein Gehalt direkt in CAD zu empfangen

Mit Wise behältst du auch im Ausland die volle Kontrolle über dein Geld: Du kannst deine Euros aus Österreich zum echten Wechselkurs in kanadische Dollar umwandeln, dein Gehalt empfangen und weltweit gebührenarm bezahlen - die ideale Komplettlösung für dein Jahr in Kanada.

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Vorbereitung & Ankunft in Kanada

Eine gute Vorbereitung ist entscheidend, damit dein Start in Kanada reibungslos verläuft. Neben dem Visum und Flug gibt es einige praktische Punkte, die du schon vor der Abreise und gleich nach der Ankunft erledigen solltest.

Vor der Abreise

  1. Reisekrankenversicherung abschließen
    Sie ist für das Working-Holiday-Visum verpflichtend und muss alle zwölf Monate abdecken - inklusive medizinischer Versorgung, Krankenhausaufenthalt und Rücktransport. Ohne Nachweis kann dir die Einreise verweigert werden.
  2. Flug rechtzeitig buchen
    Besonders im Sommer steigen die Preise stark. Die günstigsten Flüge nach Kanada findest du meist zwischen Oktober und März.
  3. Wichtige Dokumente digital sichern
    Lade Kopien von Reisepass, Visum, Versicherung und Kontoauszug in eine Cloud oder speichere sie auf deinem Smartphone. Das hilft, falls unterwegs etwas verloren geht.
  4. Startbudget planen
    Laut der kanadischen Einwanderungsbehörde (IRCC) musst du bei der Einreise mindestens 2.500 CAD nachweisen können (Government of Canada - IEC requirements). Ein Kontoauszug genügt als Beleg.

Nach der Ankunft

  1. Social Insurance Number (SIN) beantragen
    Um in Kanada zu arbeiten, brauchst du eine SIN. Diese erhältst du kostenlos bei Service Canada oder online über servicecanada.gc.ca.[^4]
  2. Kanadisches Bankkonto eröffnen
    Banken wie RBC, TD oder Scotiabank bieten einfache Kontomodelle für temporäre Arbeitskräfte. Bringe Reisepass, Arbeitsgenehmigung und lokale Adresse mit.
  3. SIM-Karte & Internet
    Anbieter wie Fido, Koodo oder Freedom Mobile haben flexible Prepaid-Tarife. Ein lokales Handy-Abo ist wichtig, um Jobs zu finden oder mit Arbeitgebern zu kommunizieren.
  4. Unterkunft für die ersten Tage
    Buche vor der Abreise ein Hostel oder Airbnb in der Stadt, in der du ankommst. Viele Work-&-Holiday-Reisende starten in Vancouver oder Toronto, weil dort die Jobchancen am größten sind.

💡 Tipp:
Die ersten Tage in Kanada eignen sich ideal, um Behördengänge zu erledigen, erste Kontakte zu knüpfen und dich zu orientieren. Facebook-Gruppen wie Backpackers in Canada oder Portale wie canadianworkingholiday.com helfen beim Netzwerken und Jobfinden.

Wenn du diese Grundlagen gleich nach der Ankunft erledigst, kannst du dich schon bald auf das konzentrieren, worum es wirklich geht - arbeiten, reisen und das Land erleben.

Fazit

Ein Work-&-Holiday-Jahr in Kanada ist mehr als nur ein Auslandsaufenthalt - es ist eine Erfahrung, die dich nachhaltig prägt. Kanada bietet eine einzigartige Mischung aus Natur, Sicherheit und Weltoffenheit. Ob du auf einer Ranch arbeitest, in Vancouver im Café stehst oder in Banff im Skiresort lebst - du lernst Neues über dich selbst, über andere Kulturen und über das Leben außerhalb Europas.

Mit einer guten Vorbereitung, einem klaren Budget und etwas Flexibilität lässt sich das Abenteuer problemlos meistern. Informiere dich rechtzeitig über Visa, Versicherungen und Jobmöglichkeiten, damit du vor Ort keine Überraschungen erlebst.
Und vergiss nicht: Ein transparenter Umgang mit Finanzen ist unterwegs entscheidend. Mit Tools wie Wise kannst du dein Geld einfach und günstig verwalten - damit am Ende mehr für das bleibt, was zählt: Reisen, Erlebnisse und Erinnerungen.

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FAQ - Häufige Fragen zu Work & Holiday in Kanada

Wie lange darf ich in Kanada bleiben?
Mit dem Working-Holiday-Visum darfst du bis zu 12 Monate in Kanada leben, reisen und arbeiten.

Wie hoch ist der Mindestlohn in Kanada?
Der Mindestlohn liegt je nach Provinz zwischen 15,00 CAD und 17,50 CAD pro Stunde (Stand 2025).
(Quelle: Government of Canada - Minimum Wage by Province)

Wie viel Geld brauche ich für den Start?
Für den Visa-Nachweis sind mindestens 2.500 CAD erforderlich. Realistisch ist ein Startbudget von etwa 3.000-3.500 €, um Flug, Versicherung und die ersten Wochen zu decken.

Kann ich mein Visum verlängern?
Eine Verlängerung ist nur möglich, wenn du dich für eine andere IEC-Kategorie qualifizierst (z. B. Young Professionals). Details findest du auf der Website von
Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC).

Welche Jobs finde ich am leichtesten?
Am einfachsten sind Jobs in der Gastronomie, im Tourismus, in Skigebieten oder auf Farmen. Die meisten Arbeitgeber suchen saisonale Kräfte zwischen Mai und Oktober.


Quellen (10/2025):

  1. Government of Canada: International Experience Canada: About the process
  2. Government of Canada: Minimum Wage 2025
  3. Numbeo: Cost of Living in Canada
  4. Government of Canada: SIN

*Bitte siehe dir unsere Nutzungsbedingungen und die Produktverfügbarkeit für deine Region an oder besuche die Wise-Gebührenseite für die aktuellsten Informationen zu Preisen und Gebühren.

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